آموزش سازمانی نوشته کاظم عسگری
توضیحات
در کتاب آموزش سازمانی تغيير دادن و آموزش ، تغيير در نگرش و تغيير در نگرش ، تغيير در رفتار و تغيير در رفتار تغيير در رفتار نيروي انساني به تغيير در عملكرد سازماني منجر مي شود و اين همان فرايندي است كه مديران موفق در بهره وري و نيل به نقطه نهايي ارتقاي سازمان دنبال مي كنند .
نظرات
برای این محصول هنوز نظری ارسال نشده است.