آرامش در کار

در کتاب آرامش در کار ريشه فرسودگي شغلي چيست؟ چرا كارمندان و مديران موفق و رهبران اجتماعي نمي توانند در قبال فرسودگي شغلي كاري كنند؟ چگونه مي توان محيط كار را تغيير داد و مطلوب نمود؟ فرسودگي شغلي آرام آرام به مشكل رايج، در بين كارگران و كارمندان تبديل مي شود. در محيط هاي شغلي تنها مشكلات معمولي رخ نمي دهد، بلكه تغييراتي بنيادي در محل كار و ماهيت مشاغل ما ايجاد شده است. امروزه محل كار، هم از لحاظ اقتصادي و هم از لحاظ روان شناختي، محيطي سرد، خشن و الزام آور محسوب مي گردد.