روانشناسی مدیریت و سازمان اثر سید امین الله علوی
توضیحات
در کتاب روانشناسی مدیریت و سازمان كاميابي نياز به شناخت افراد مختلف و درك بهتر آنان و آشنايي با محيط كار دارد. در يك سازمان خواه دولتي يا خصوصي مديران و كاركنان هر يك با ديگري پيوند و ارتباط دارد و هر كدام با افراد بيرون از سازمان مناسباتي دارند. هر گاه مدير يا كارمند يك سازمان مناسبات خود را با ديگران اثر بخش حس كند، خود را خوشبخت و كامياب ميبيند. يكي از نتايج مثبت مطالعۀ منظم روانشناسي و علوم رفتاري آن است كه چهارچوب محكمي براي درك رفتار خود ما و رفتار ديگران فراهم مي سازد.
نظرات
برای این محصول هنوز نظری ارسال نشده است.